關于人力資源的著作怎么出版

分類：著作出版發表時間：2020-01-18 10:17 瀏覽量：

　　關于人力資源的著作怎么出版？想要完成著作出版，作者必須先要對關于人力資源的著作出版方式了解清楚，因為每一種出版人力資源著作方式不同，要求也是不同的。作者可根據自己的需求，匹配出版人力資源著作的方式，如自費出版、公費出版和參編出版等等，下面一起看看吧。

關于人力資源的著作怎么出版

　　1、公費出版人力資源的著作

　　公費出版人力資源著作，必須要滿足出版社需求，否則出版社是不會公費出版人力資源著作的，如市場前景好，價值高，出版后能夠銷售賺錢，出版社會非常喜歡，而且愿意承擔出版費用，完成出版流程，并負責發行和銷售。特別是一些知名作家和企業家出版的著作。

　　2、自費出版人力資源著作

　　人力資源著作符合自費出版的基本要求，不符合出版后銷售賺錢，只是普通出版書籍，雖然滿足了自己出書的夢想，但是自費出書跟公費出書的區別就是承擔費用作者不同，一樣可以評職稱，而且都有正規書號，所以大家不必擔心自費出書，不被重視的問題。自費出書一般都會找專業出版公司，出版公司會幫助您解決出書所有事項，如申請書號、找出版社、排版設計、印刷等等，費用大概幾萬元左右。

　　3、參編出版人力資源著作

　　參編出版人力資源著作，可通過專業平臺匹配合適的著作，但是參編作者要向專業平臺支付一定的費用，而費用的多少與參編的作者位置以及作者人數有關，通常在幾千元到幾萬元之間不等。另外若是著急出版人力資源著作，建議優先考慮參編出版，出版周期快，大概2-3個月左右。

　　綜上：如果您正在準備出版人力資源著作，可通過以上幾種方式，選擇一種適合自己的出版方式，更快、更有效的出版人力資源著作，達到著作職稱評定的效果。

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