評職稱對專著有何要求

分類：著作出版 發表時間：2019-05-09 10:31 瀏覽量：

　　出版一本專著后，有的人憑借出版的專著獲得的職稱加分，而有的人卻被告知該本專著無效，之所以出現不同的結果，是因為出版的專著與個人晉升職稱對專著的要求不相符。那么，評職稱對專著有何要求?

　　評職稱對專著的要求，會因評審單位、評的職稱等級不同而有所不同，但提出的專著要求，通常包括以下幾個方面，每個人根據自己收到的職稱文件，做對每個方面的具體規定即可。

　　要求一：專著要公開出版。專著是可以非公開出版和公開出版兩種選擇的，對于評職稱的專著，只有公開出版這一選擇。公開出版的專著，要選擇出版社，也要向出版社申請書號。關于出版社的選擇，相關評審單位會提出相關限定，比如A單位要求是國家級出版社，B單位要求是百佳出版社。至于書號，我們常選擇單書號和叢書號。切忌不能圖便宜選擇香港書號。

　　要求二：專著的作者位置和編寫字數要與晉升職稱等級相匹配。一本專著中可署名的作者位置有多種選擇，選擇的作者位置越靠前，編寫字數越多，評職稱加分越高。比如評正高職稱，選擇第一作者，編寫字數在10萬字以上，評中級職稱，選第三作者，編寫字數在小幾萬字左右。

　　要求三：專著要及時出版，不能錯過評職稱截止時間。評職稱正式出版專著，可選擇的出版方式為自費出版和參編出版，前者大概需要3-6個月左右，后者大概需要1-2個月左右。需要參評人根據自己評職稱的時間，提前合理安排，以免沒有足夠的時間去完成專著出版。

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