可以用著作代替論文嗎

分類：著作出版 發表時間：2019-03-28 14:26 瀏覽量：

　　可以用著作代替論文嗎?評職稱時，著作和論文都是加分項，且著作的加分要比論文更高，在加上操作上，著作更容易。這讓不少參評人就想指選擇著作而不選擇論文，這樣一來，即可以比較容易，且拿到高加分。但實際上，行不通，即著作不能代替論文。

　　用于評職稱的著作，是篇幅比較長的學術論文，一般字數在4-5完整以上的學術論文，就稱之為學術著作。但著作出版和著作發表是不同的，著作出版是要通過出版社審核，辦理出書的程序，著作發表是要找刊物發表，相比較而言，著作出版要比單篇論文發表更具學術價值。也就說著作出版是書，發表可以當做論文，不管是著作還是論文，是評審單位獨立的加分項，哪怕著作再高的地位，也不能代替論文。

　　隨著社會對人才需要的個性化，評審單位也增加了多種考核的方法，這些方法，雖說在一定程度上，削弱了論文的“霸主”地位，但論文依舊活躍在舞臺上，可以說是參評人晉升職稱的硬性材料，缺一不可。若自己單位，認可著作的同時，也認可論文，且論文是硬性材料，若用著作代替論文，從加分上肯定是比較高的，但會因缺少論文，而不能晉升職稱。總之，著作的高加分，參評人不能放棄，論文的特殊地位也不能放棄，不過在由著作的助威下，論文發表的要求有所降低，且總評分更多，能更好的晉升職稱。

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