職稱評審為什么要選擇出版著作?

分類：著作出版 發表時間：2017-10-21 15:58 瀏覽量：

　　職稱評審為什么要選擇出版著作?

　　著作的數量和治療反映了一個單位的科研學術水平，是高校、醫院、科研機構排名的重要參數，也是科技工作考核和職稱評聘的重要依據，除外，還有、課題、**。那么，職稱評審為什么要選擇出版著作?

　　職稱評審選出版著作的原因，具體如下：

　　第一，操作難度小，準入要求低

　　雖然專著出版要經過復雜的流程，但因為有出版公司全權代理，降低了作者著作出版的難度。所以，不論出版社級別要求是國家級還是省級，署名要求是主編還是副主編，字數多與少，著作學術水平的高與低，出版公司都可以幫作者解決著作出版難的問題。

　　出版公司因采用快捷、科學的辦法運作出版，降低了出版成本，提高了出版質量與效率，能夠很好的幫助作者順利出版著作，受到了職稱評審學者的熱捧。

　　第二，無風險壓力

　　比起，課題申報、**申請難、查重嚴來說，由出版公司代理出版著作，要經過編輯人員協作，杜絕雷同，一切流程合法合規，不用承擔任何風險與壓力。

　　第三，更省心省力

　　著作唯有出版才能彰顯它的價值，作者的真知灼見才為人知曉。出版著作是學者、研究人員最大的心愿，也是他們晉升的重要籌碼。然而，學者和研究人員往往潛心進行學術研究，而無暇顧及著作的出版工作，更別說為自己花費了大量心血的著作，卻找不到合適的出版社。但著作的出版流程全權交付出版公司代理，從組稿到編輯、校對，到印刷、出版，整個過程實際投入時間與精力要較其他省得多。

　　除外，在相對無著作具體政策要求的地方，出具同等材料的情形下、晉升職稱或崗位競聘時，多擁有一部著作，將極大的提高加分效果、評審團印象分。

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