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評(píng)職稱課題加分標(biāo)準(zhǔn)

分類:課題研究 發(fā)表時(shí)間:2019-05-20 15:03 瀏覽量:

  評(píng)職稱課題加分標(biāo)準(zhǔn),是各評(píng)審單位制定的加分政策,因?yàn)槊總(gè)單位對(duì)于課題的認(rèn)可度不盡相同,課題的加分標(biāo)準(zhǔn)也不完全相同,加分上有高有低,但對(duì)于影響加分的多少的因素是一樣的,包括課題級(jí)別、課題作者位置和課題獲獎(jiǎng)證書。

評(píng)職稱課題加分標(biāo)準(zhǔn)

  1、評(píng)審單位對(duì)課題的認(rèn)可,以結(jié)題課題位置,一些認(rèn)可立項(xiàng)課題的單位,在加分上要比結(jié)題課題低上不少。

  2、評(píng)審單位認(rèn)可的課題級(jí)別,通常是以市廳級(jí)課題開始,隨著課題的級(jí)別越高,能評(píng)的職稱等級(jí)越高,獲得的職稱加分也越高。比如評(píng)中級(jí)職稱,用市廳級(jí)課題,獲得的加分在10分左右,評(píng)副高職稱,常用省部級(jí)課題,獲得的職稱加分在十幾分左右,評(píng)正高職稱,認(rèn)可的是國家級(jí)課題,對(duì)應(yīng)的職稱加分在二十幾分左右。以上課題的加分僅供參考。知道課題級(jí)別會(huì)影響到課題加分即可。

  3、評(píng)審單位對(duì)課題作者位置的要求。當(dāng)課題的級(jí)別符合職稱要求后,并不代表該課題的所有研究成果都有評(píng)職稱加分的機(jī)會(huì),還要看自己署名的課題作者位置是否在晉級(jí)職稱認(rèn)可范圍之內(nèi)。通常來說是課題的前五名,才符合課題加分范圍,且作者署名越靠前,獲得的職稱加分越高。

  4、評(píng)審單位認(rèn)可的課題,是有科研成果的,它們之間進(jìn)行評(píng)比,價(jià)值高的容易獲獎(jiǎng),即獲獎(jiǎng)名次越高,課題價(jià)值越高,通常會(huì)得到更多的職稱加分。

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