十三五立項課題一定可以評職稱嗎

分類：課題研究 發表時間：2018-09-01 14:22 瀏覽量：

　　評職稱要用到十三五立項課題，那十三五立項課題一定可以評職稱嗎?當然不一定。課題立項只是滿足評職稱課題要求的必經之路。如果十三五課題連立項都沒有立項，那肯定是不能用來評職稱的。若課題立項了，又不能說明該課題一定可以結題，沒有結題的課題，就算已經立項，也是不可以評職稱的。想要知道評職稱十三五立項課題是什么樣子的，需要了解評審單位對課題的具體要求。

　　評職稱的課題必須要有結題證書。課題結題證書是評審單位審核的材料之一，沒有該證書的課題，就不能用來評職稱。而十三五立項課題，僅代表十三五課題申報成功，要從課題立項到課題結題，還要經過課題開題、課題實施兩大步驟的。也就是說立項的課題不一定有課題結題證書。所以說十三五立項課題一定課題評職稱，是太片面的，是不科學的。另外，就算有了課題結題證書也不一定可以評職稱，還需要考慮到這課題結題證書獲得的時間，太早太晚通常都沒有用。

　　評職稱的課題還要滿足課題級別、課題作者位置的要求。課題結題證書是評職稱課題滿足的基礎條件，而課題級別和課題作者位置因職稱等級變化而變化，符合職稱等級要求才可以確定該課題對評某職稱等級才有用。總的來說，想用十三五立項課題評職稱，就要保證十三五課題一定對自己晉級職稱有用才行。

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